コミュニケーション改善プログラムの第一講を開催
西村史子昨日、こ゚縁をいただきまして企業様の研修をさせていただきました。
主には上長の方々への研修で、部下とのコミュニケーションの取り方を今一度振り返るといった講義です。
今回は10名の参加者様がいらっしゃいました。
企業様のご希望で、2時間の講義を3回で行うという形の講義になります。
本日は信頼関係はどのようにしてつくられるのかについて学び合いました。
指一本を使い、みんなでフラフープを床まで降ろすという、チームワークを高めるワーク
グループにわかれてそれぞれの意見を伝えあうワーク
最後にアンケートも実施させていただきました。
- 信頼関係の土台を作り、よりよい可能性の対話ができると思います。
- 双方で対話ができていることの大切さを学んだ
- 部下だけでなく子育てにも使える
- 部下から情報を引き出しやすく、また、こちらから情報を伝えやすくできる
- 過去よりも未来を考えて話ができそう
- 業務的なことが多くなっていたから、互いを知れるようなコミュニケーションを取っていきたい
- 安心して仕事に取り組める環境の構築に使える
- 可能性の対話の詳しいやり方を知りたい
皆様熱心にワークに取り組んでいただき、私もとても楽しい時間になりました。
次回以降の講義も、より良いものにするために、いただいたアンケートの内容も反映させていこうと思います。
さて、皆様が本日学んだことを、どのように意識されて、どのように感じられるのか、次回が楽しみです。
